Her yıl 23 Nisan ve 19 Mayıs kutlamalarında çok benzer bir tabloyla karşılaşıyoruz. Siyasal iktidarın çocukları ve gençleri de temsil ettiği, onların bizlerin geleceği olduğu ve onlara rağmen onlar adına alınan kararlarda herhangi bir sorun olmadığının altı çiziliyor. Bunun en tipik gösterisi ise çocuklarımızın ve gençlerimizin yönetenlerin koltuklarına bir günlüğüne oturtulup göstermelik konuşmalar yapmaları şeklinde gerçekleştiriliyor. Üstelik bu şov, her gün yeni bir üniversite öğrencisinin, kimliğinden ya da düşüncesinden dolayı cezaevine gönderildiği bir ülkede yapılıyor. Cezaevlerinde 600’ü aşkın tutuklu öğrencinin eğitim hakkının, yaşamlarının gasp edildiği bir ülkede bu ironinin sorgulanması gerekiyor.

Devletin öğrenci başına yaptığı kamusal harcamaların yıllar itibariyle azaldığı; bu alanda da OECD ortalamasının altına düştüğümüz ve açık bir çocuk yoksulluğu ile karşı karşıya olmamıza karşın, eğitimin adım adım ticarileştirildiği ve özelleştirildiği, piyasanın kar hırsına teslim edildiği bir dönemden geçiyoruz.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendika Kanununda Anayasaya uygun değişiklikler tamamlanmıştır. Ancak sadece bu yıl için üye tespit tarihi 15 Haziran olarak belirlenmiştir. Buna göre 15 Haziran 2012 tarihinde tevkifat listeleri üzerinden okul/kurumlarda üye tespitleri yapılacak ve tutanak altına alınacaktır. MEB Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan ve ekte gönderdiğimiz genelge dikkatle incelenmeli, çalışmalar titizlikle yürütülmelidir. Genelge doğrultusunda; 

1) Anayasa’nın 2. maddesi devletin sosyal bir hukuk devleti olduğunu belirtmektedir. 

2) 51. madde; önceden izin almaksızın sendika kurma ve bu sendikalara üye olarak bu doğrultuda etkinlik yapma hakkının bulunduğunu belirtmektedir.

3) 90. madde; milletlerarası anlaşmalarla kanunların aynı konuda farklı hükümler içermesi nedeniyle çıkabilecek uyuşmazlıklarda milletlerarası anlaşma hükümlerinin uygulanacağını belirtmektedir. 

ULUSLARARASI HUKUK: CEZA VERİLEMEZ

4) 151 sayılı ILO Sözleşmesi’nin 3. maddesinin 2. fıkrasında, “… Kamu makamları bu hakkı (sendikal faaliyet) sınırlayacak veya bu hakkın yasaya uygun şekilde kullanılmasına engel olacak nitelikte her türlü müdahaleden sakınmalıdır” denmiştir. (Kamu makamları sendikal faaliyetleri engelleyemez, bu faaliyetlere müdahale edemez.)

5) 87 No’lu ILO Sözleşmesi’nin 8/2 maddesinde, “Yasalar, bu sözleşme ile öngörülen güvencelere zarar verecek nitelikte olamaz veya zarar verecek şekilde uygulanamaz” hükmüne yer verilmiştir. (Çalışanların sendikal etkinlere katılması nedeniyle cezalandırılamayacağı açık bir biçimde ortaya konmuştur.)

6) Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı’nın “Toplu pazarlık yapma ve eylem hakkı” başlıklı 28. maddesinde; “Çalışanlar ve işverenler veya bunların ilgili kuruluşları … grev eylemi dahil olmak üzere kendi çıkarlarını korumak için ortak (toplu) eylem yapma hakkına sahiptir.” denmektedir. (Bizi de bağlayan uluslararası hukuk grevi temel bir sendikal haktır)

Bir süredir iş yerlerinde kamu emekçilerinin toplu sözleşme görüşmelerinde talep edecekleri asgari şartlara ilişkin sürdürdüğümüz çalışmaların hedefinin başında gelen taleplerimiz karşılanmazsa yapacağımız GREV'in tarihi 23 MAYIS olarak ilan edildi. Hükümetin milyonlarca kamu emekçisi ve ailesiyle dalga geçercesine toplu sözleşme masasına 14 Mayıs tarihinde getirdiği teklife karşı 23 Mayıs'ta tüm ülkede ve bütün işyerlerinde Greve gideceğiz. Bu kapsamda diğer konfederasyonlara yaptığımız çağrımıza olumlu yanıt veren Türkiye Kamu-Sen aynı tarihte Greve gideceğini açıkladı.

15 Mayıs tarihinde Konfederasyonumuzu ziyaret eden Türkiye Kamu-Sen heyetiyle yapılan basın toplantısında Genel Başkanımız Lami Özgen, grev gerekçelerimizi bir kez daha açıklayarak kamu emekçilerinin sefalete mahküm edilmesine izin vermeyeceğimizi, hükümetin dayatmacı tutumundan vazgeçmesi gerektiğini, kamu emekçilerinin sadaka değil haklarını istediklerini ifade ederek 23 Mayıs'ta Grev yapacağımızı ifade etti.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, hükümetin bu tutumunu asla kabul etmeyeceklerini belirterek 23 Mayıs'ta Grev yapacaklarını ve tüm kamu çalışanlarını hakları için Greve katılmaya davet etti.

16 MAYIS 2012 ÇARŞAMBA GÜNÜ SAAT 19.00 DA

ŞUBE BİNAMIZDA İLÇE VE İŞYERİ TEMSİLCİLERİ İLE

AŞAĞIDAKİ GÜNDEM MADDELERİ DOĞRULTUSUNDA

ŞUBE MECLİSİ TOPLANTISI YAPILACAKTIR.

GÜNDEM:

1.Bilgilendirme Değerlendirme

2.1 Mayıs'ın değerlendirilmesi

3.Mayıs Grevi

4.İstek ve Öneriler

Not:İşyerlerinden oluşturulan raporlarla gelinmesi önemlidir.

KESK Genel Sekreteri İsmail Hakkı Tombul, SES MYK ve BTS MYK üyelerinin katılacağı ve yeni sürecin değerlendirileceği üye toplantısı 15 Mayıs 2012 Salı günü

Saat:19:00 da Konak Hasan Sağlam Öğretmenevi’nde yapılacaktır. Gerekli duyarlılığın gösterilmesi ve katılımın sağlanması önemlidir.

Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı’nın birlikte yürüttüğü Okul Sütü Projesi’nde karşılaşılan sorunlar ve skandallara bir yenisi daha eklenmiştir. Hayvancılık Genel Müdürlüğü tüm okullara yazı göndererek, öğretmenlerin öğrencilere sütün dağıtılmadan önce tadına bakmaları istenmiştir. İlgili karar, 81 il valiliği aracılığıyla tüm okullara gönderilmiş; Sağlık ve Milli Eğitim Bakanlıklarına da bilgi verilmiştir.

Başından sonuna skandallarda dolu gelişmeler eşliğinde yürütülen “Okul sütü, akıl küpü” kampanyasında, sütü öğrenciler içmeden önce öğretmenlere tattırarak; sütün tadına bakmaları, koku ve kıvamını kontrol etmelerini istemeleri kampanyayı yürüten bakanlıkların içine düştüğü aczin somut bir ifadesidir.

Bilindiği üzere 2012-2013 Toplu sözleşme süreci 30 Nisan 2012 tarihinde Çalışma Bakanlığında yapılan toplantı ile başlamıştır. Görüşmelerden bir hafta önce konfederasyonlar taleplerini hükümete iletmiştir. Ancak tüm ısrarlarımıza rağmen hükümet teklifini hala açıklamamış, 14 Mayıs 2012 Pazartesi günü sunacağını bildirmiştir.

Diğer taraftan Cumhuriyet tarihinde ilk defa kamu emekçilerine dört aydır zam vermeyerek mağdur eden hükümet, toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde başlattığı “bütçe kaynakları sınırlı” yönündeki açıklamalarını sürdürmektedir. Öncelikle hükümeti toplu sözleşme görüşmelerini baskı altına almaya yönelik bu açıklamalara son verilmesi konusunda sorumluluğa davet ediyoruz.

KESK olarak, 4688 Sayılı yasada sadece kısmi tadilat yapılması sonucunda oluşturulan yasanın yasaklayıcı ve sınırlayıcı düzenlemelerine rağmen kamu emekçilerinin taleplerinin sözcülüğünü yapmaya devam edeceğimizi, fiili ve meşru mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi kamuoyuna daha önce ilan etmiş bulunuyoruz.

Her şeyin alınıp satılabilir olduğu çağımızda, anneler günü tüketimin arttırılması için adeta bir kampanya süreci gibi işliyor. Tek taş pırlanta kampanyaları,  annelerin ev işlerini daha hızlı yapmalarını sağlayacak ev aletlerinde uygulanan indirimler, mağaza promosyonları ile anneler günü devasa bir pazara dönüştürmüştür. Oysa ana emeği ölçülemez bir değer olarak varlığını korumaktadır. Geçmişten günümüze her iktidar analığı yücelten söylemler kullanmış ancak anne olan kadınların sorunlarına çözüm üretilmemiştir. Bunun yerine anneler gününde iktidarlar küçük icraatlarını gizleyen büyük laflarla kurmaca bir dünya yaratmak istemişlerdir.

Bugün anneler günü kadınlar çok çalışıyor, az kazanıyor.  Bir yandan güvencesiz işlerde, merdiven altlarında çalışırken diğer yandan yaşlı, çocuk ve hasta bakımıyla emeği görünmez kılınıyor. Her kesimden kadını ulaşabileceği kreşler ve bakım evleri  yok denecek kadar az.

Milli Eğitim Bakanlığı, 4+4+4 şeklinde ifade edilen düzenlemenin nasıl uygulamaya geçirileceğine dair bugün bir genelge yayınladı. MEB’in 4+4+4 uygulamasını gerek akademisyenlerin gerekse sendikaların görüşlerini almadan ve tartıştırmadan alelacele yasalaştırdığını ve şimdi de hayata geçirmek istediği genelgeden açıkça görülmektedir.

Okula Başlama Yaşında Hoşgörüden Zorunluluğa Geçildi!

Meclisten geçen yasada okula başlama yaşı 60 ay olarak ifade edilmiş ve gerek sendikamızın gerekse akademisyenler ve eğitim fakültelerinin tepkisini toplamıştı. Hiçbir pedagojik gerekçesi olmayan, çocukların bilişsel gelişimlerini göz ardı eden ve sadece okul öncesi eğitim tartışmalarına son verilmek için yapılan bu düzenleme sonrasında, çocuklarımızın hayatlarında telafi edilemeyecek olumsuz etkiler ortaya çıkacağını ısrarla belirtmiştik. Bunun sonrasında okula başlama yaşı, 60 ay ve 72 ay arasındaki çocuklar için velilerimizin tercihine bırakılacağı “sözlü ifade edilerek” yasalaştırıldı. MEB ise yayınladığı genelgede, velilere bırakılan tercih hakkının kısıtlandığını ve 66 ayı dolduran çocukların okula başlamasını zorunluluk haline geldiğini ifade ediyor. Genelgedeki ifadelere baktığımızda;